Холдинг учун АТ сиёсатини ишлаб чиқиш

3,5 мингдан ортиқ техника, технологик лойиҳа-конструкторлик базаси ва синов ишлаб чиқаришни ўз ичига олган йирик ишлаб чиқариш холдинги учун уч йиллик истиқболли АТ сиёсати концепциясини ишлаб чиқиш лойиҳаси амалга оширилди. Холдинг таркибига 10 га яқин йўл қурилиш компаниялари, 2 та саноат ва транспорт компаниялари, шунингдек, кўприк қурилиш компанияси киради, уларнинг ҳар бири юқори даражадаги мустақилликка эга ва турли ҳудудларда фаолият юритади. Холдинг таркибида 10 мингга яқин киши ишлайди.

Лойиҳа, корхонанинг стратегик мақсадларига мувофиқ бўладиган замонавий АТ-инфратузилмани барпо этиш учун пойдевор яратишга қаратилган эди. Лойиҳа доирасида, АТ/АХ жараёнларини бошқаришни такомиллаштиришни таъминлайдиган ва барча асосий жиҳатларни қамраб оладиган АТ сиёсати ишлаб чиқилди. Ушбу концепцияни амалга оширилиши холдингга операцион ва стратегик эҳтиёжларни самарали қўллаб-қувватлаш, бўлинмалар ўртасидаги ўзаро ҳамкорликни яхшилаш, АТ-операцияларнинг хавфсизлиги ва барқарорлиги даражасини ошириш имконини беради. 

Янги АТ сиёсатини жорий этиш билан холдинг ўзининг мослашувчанлигини ва тез ўзгарувчан бозор шароитларига мослашиш қобилиятини сезиларли даражада оширди, бу эса АТ инфратузилмасининг узлуксиз ишлаши ва компаниянинг барча даражаларида АТ хизматларининг ишончлилигини таъминлади.